9月29日，我校2026年本科教学管理人员专项培训会举行，副校长李其朋出席并作动员讲话，教务处、监评中心、教发中心负责人及全校本科教学管理人员参加培训。
李其朋指出，在高校分类改革与“双优”工程实施背景下，教学管理队伍是人才培养的支撑底座。全体管理人员要提高站位、立足岗位，扎实做好教学保障、数据归集、质量管控等工作。他表示，学校将持续建强教学管理队伍，配齐专业力量，畅通晋升渠道，完善培训与传帮带机制，为大家干事创业、成长发展提供有力保障。希望参训人员勤学精进，加快从“事务执行者”向“战略支点”转变，聚力助推学校“双优”建设。
专题报告环节，教务处负责人围绕“锚定政策导向，找准岗位坐标”，结合学校“十五五”规划，分析改革背景下教学管理工作的机遇挑战，阐释教务管理人员转型的岗位价值。监评中心、教发中心负责人作“坚守质量底线·成就卓越教师”专题分享，介绍学校“五位一体”质量保障体系、“四阶五化”教师发展机制，展示数智化质量监测平台、AI智师引擎等数字化建设成果。计算机学院、艺术学院相关负责人结合自身特点，分别就本科教学管理、教务员队伍建设、基层教学管理实践作经验交流。
会上举行“老带新”结对导师聘书颁发仪式，以老带新、以新促老，着力构建梯队化教学管理人才队伍。随后，各职能部门围绕教学建设、教学运行、实践管理、学籍学位、质量评估、教师发展等核心内容开展业务培训，就工作规范、注意事项和常见问题进行详细讲解。
本次培训内容务实、针对性强，凝聚起教学管理支撑人才培养的共识。参会人员表示，将把学习成果转化为工作实效，以规范管理、务实作风服务师生，助力学校 “双优” 建设与本科教育高质量发展。（教务处）
