6月11日，学校召开中层干部集中调整后集体谈话暨实干争先动员会。校党委书记赵东福作集体谈话，校纪委书记张华良作廉政 谈话。校长陈建孟主持会议。学校党政班子成员出席，全体中层干部参加会议。
赵东福指出，本次中层干部集中调整是在全校上下扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际，聚焦全力冲刺“两项突破”，全力攻坚“两大改革”的关键节点上，开展的一项重要工作，对于学校改革发展具有十分重要的意义。学校党委高度重视这项工作，聚焦学校事业发展和中层领导班子建设需要，坚持以实干实绩实效论英雄，选优配强中层干部队伍，着力建设一支与学校事业发展要求相适应的高素质干部队伍。
赵东福强调，中层干部队伍是学校事业改革发展的中坚力量，是谋事的主体、干事的骨干、成事的关键。面对新形势新任务，干部队伍必须要有新气象、新作为和新贡献，不断提升与特色鲜明的高水平科技大学相匹配的格局、能力和本领，以实干求突破，以争先创一流。希望大家讲政治，做到信念坚定、忠诚可靠，筑牢干事创业的根基；强担当，做到堪当重任、知行合一，扛起改革发展的重担；重实干，做到改革争先、多措并举，锻造务实高效的作风；守廉洁，做到常怀“三心”、守好“三线”，永葆清正廉洁的本色。
陈建孟在主持时强调，高校是培养社会主义建设者和接班人的重要阵地，作为高校干部，必须筑牢政治忠诚，做信念坚定的“明白人”；新岗位意味着新责任、新挑战，要尽快转变角色，锤炼过硬本领，做担当作为的“实干家”；廉洁自律是党员干部的立身之本、为政之基，全体中层干部要严守纪律底线，做清正廉洁的“干净人”。
张华良作集体廉政谈话，他从政治过硬、忠于组织、清正廉洁、实干争先四个方面进一步提醒全体中层干部、尤其是年轻干部，要筑牢信仰之基，涵养清廉之风，绷紧纪律之弦，勇挑攻坚之担，为建设特色鲜明的高水平科技大学贡献力量。
会上，赵东福、陈建孟与二级单位负责人代表签署《任期目标责任书》。智能制造与能源工程学院、环境与资源学院负责人作为二级学院代表，教务处、科技处负责人作为职能部门代表上台签字。
