6月4日，学校召开“两项突破”推进会暨学科人事例会，总结前期工作，分析当前形势，明确重点任务，凝聚全校力量，奋力推动学科建设与人才工作取得新突破，实现“两项突破”和全年目标任务提速攻坚。副校长梁荣华、侯北平，相关职能部门负责人、各学院（部）负责人、人事秘书、学科秘书等参加会议。
梁荣华做学科建设专题报告。他结合自身工作经历，从建设目标、学科方向、学科特色、团队建设、教学育人、机制改革等方面梳理学科建设经验，为我校相关学科对标先进、找准发力点提供了宝贵借鉴。
侯北平肯定各学院近年来在人才引进、研究生培养和学科建设等方面取得的工作成效。他对下一步工作提出明确要求：一要提高站位，深化认识。深刻理解实现“两项突破”对学校长远发展的重要性和紧迫性。二要科学谋划，精准施策。各学院要切实承担主体责任，紧密结合自身实际，深入谋划发展路径，在凝练特色鲜明、优势突出的学科方向上狠下功夫。三要聚焦重点，合力攻坚。全校上下要紧紧围绕高层次人才引进和标志性成果产出两大核心任务，集中优势资源，实现校院两级协同联动，确保各项部署落地见效。四要强化担当，务求实效。各学院新任班子要以高度的责任感和执行力，对学院学科人才事业统筹谋划，全力以赴冲刺年度目标任务。
长沙理工大学研究生院原院长管德清教授受邀作题为《科学谋划 扎实培育——努力实现学校博士学位授予权建设工作目标》的专题报告。他深刻阐述了学科内涵建设的关键要素，并对我校学位点建设提出指导和建议。
会上，人事处、研究生院（研工部、学科办）负责人汇报了近期工作进展，并对下一阶段重点任务作具体部署。
会议要求，各学院要压实责任，创新机制，全力突破人才引育瓶颈，为学校“两项突破”提供核心动能，要紧密围绕“两项突破”核心目标，强化学科方向凝练与资源整合，聚焦标志性成果的培育与积累，为关键指标达成提供有力支撑。（研究生院 （研工部、学科办） 人事处）
